El día 27. 06. 2014 tuvo lugar en Essen el otorgamiento de los premios TOP 100 Innovator-Awards.La compañía MMM fue galardonada en la categoría C – empresa media con más que 250 empleados – por su potencia innovador con el sello de calidad TOP 100.
TOP 100: Red del élite innovador medio estamental
Juntos con el mentor mentorem Rangou Yogeshwarem marca TOP 100 las empresas de empresa media privada alemana más innovadoras de todas. Por la dirección científica del proyecto es respondable el profesor Franke de la Universidad Económica en Viena. En el ranco del estudio benchmarking compara recíprocamente todas las empresas participantes y elabora en tres clases de talla siempre el listado de 100 compañías más innovadoras. El buscador de esta comparación está dirigido en el management de las innovaciones. Solamente los mejores son galardonados por el mentor Ranga Yogeshware en el marco de la Cumbre Alemána de las empresas medias con el premio TOP 100 y pueden usar el sello de calidad. En el jurado se reunen entre otros Prof. Dr. Roland Berger, Hubertus Bessau, Dr. Michael Brandkamp, Prof. Dr. Hans-Jörg Bullinger, Edelgard Bulmahn y otros 20 expertos de las esferas de economía y sciencia. Quien quiere conocer más de este concurso TOP 100 y su jurado, puede buscar más información en la página www.top100.de
El comunicado de prensa de TOP 100 para MMM:
MMM Münchener Medizin Mechanik galardonado como el top innovador.
Con el premio „Top 100" galardona la compañía MMM Münchener Medizin. Mechanik GmbH capta la atención por su marketing innovador de primera clase. Varias veces al año se organizan los talleres creativos de clientes donde nacen muchas ideas para los productos y servicios de futuro. La venta y el marketing consecutivamente labran las propuestas concretas de las innovaciones que se verifican otra vez en las reuniones técnicas si hay posibilidad de su realización. Por esta manera llegó este suministrador, que actua mundialmente, de los sistemas de tratamiento de los materiales estériles ya con muchos productos innovadores en el mercado mundial sanitario. Para el mejor entendimiento de los procedimientos de trabajo y procesos colaboran los empleados de este top innovador ya en el transcurso de su integración parcialmente incluso delante de los clientes de lo que se desarrollan nuevas ideas otra vez. En total trabaja más que 1.000 empleados en 15 plantas en todo el mundo para este fabricante de la técnica sanitaria, de estos empleados hay 490 en Alemania. Los trabajadores presentan cada año aproximadamente 500 propuestas de mejoramiento, especialmente de la optimalización de proceso de trabajo; alrededor de dos tercios de propuestas las realiza la empresa. No obstante también las ideas de los productos innovadores y sus características provenien del trabajo cotidiano de los empleados. Como el fabricante y suministrador de los sistemas completos para el tratamiento de los materiales construye la misma compañía MMM Münchener Medizin Mechanik ya casi un año también los equipos de limpieza y desinfección. "De esta manera podemos superar aún mejor las llamadas de nuestros clientes" explica el presidente ejecutivo Robert Eibl. Para él significa el éxito en el concurso "Top 100" algo completamente extraordinario: „La condecoración con el sello 'Top 100' recibimos y percibimos en la empresa como un premio por nuestro esfuerzo común. Sin embargo ser innovador significa no quedar durmiendo en laureles. Por eso hoy día celebramos – y mañana ya seguimos concentrados en el trabajo y creación de nuevas ideas."
21. 08. 2014